勞動(dòng)者致用人單位受損如何承擔(dān)賠償責(zé)任
時(shí)間:2013-03-16 10:11:27 來(lái)源: 作者:劉景華
勞動(dòng)者致用人單位受損如何承擔(dān)賠償責(zé)任 【引言】 在履行職務(wù)過(guò)程中,駕駛?cè)艘?a href=http://m.peteryuan.net/service/civil/traffic/ target=_blank class=infotextkey>交通事故導(dǎo)致用人單位提供的車輛造成損壞,如何承擔(dān)責(zé)任,在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生較大爭(zhēng)議。本文以一起案例為視角,分析駕駛?cè)伺c用人單位在因交通事故致使車輛損壞時(shí)應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任。 【案例】 被告張某于2008年10月1日進(jìn)入原告某公司從事司機(jī)工作,盡管雙方未簽訂有勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。2011年3月12日,被告張某駕駛原告某公司的桂K-A1299大型普通客車沿南梧調(diào)整公路興業(yè)聯(lián)線由玉林市往南寧市方向行使,至南梧調(diào)整公路興業(yè)聯(lián)線0KM+300M處,遇黃某駕駛無(wú)號(hào)牌二輪摩托車由道路左側(cè)的路口駛出,左轉(zhuǎn)彎?rùn)M過(guò)公路,兩車在玉林市往南寧市方向的機(jī)動(dòng)車道上發(fā)生側(cè)面碰撞,造成黃某當(dāng)場(chǎng)死亡及兩車損壞的交通事故。2011年3月22日,興業(yè)縣公安局交通管理大隊(duì)作出第20110312-1號(hào)《道路交通事故車輛技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告》,結(jié)論為:桂K-A1299號(hào)大型普通客車在發(fā)生事故前,轉(zhuǎn)向性能良好,整車制動(dòng)不合格。同年4月8日,興業(yè)縣交通管理大隊(duì)作出第20110312-1號(hào)《道路交通事故認(rèn)定書》,以張某駕駛不合格的機(jī)動(dòng)車上道路行駛,且未確保安全通過(guò)路口為由,認(rèn)定張某承擔(dān)此次事故的同等責(zé)任。2011年7月12日,玉林市興業(yè)縣人民法院作出(2011)興民一初字第204號(hào)民事判決書,判令天安保險(xiǎn)股份公司玉林中心支公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)賠償黃某親屬蘇某等人75371元。桂K-A1299大型普通客車發(fā)生事故后,于2011年4月2日至24日在廣西新發(fā)集團(tuán)東城運(yùn)輸有限公司汽修廠進(jìn)行修理,共花費(fèi)5200元。天安保險(xiǎn)股份有限公司于2011年8月15日向原告某公司支付了1600元車輛修理理賠款。原告某公司為處理此次交通事故,支出門檢費(fèi)100元、施救費(fèi)800元、停車費(fèi)660元、檢車刮號(hào)費(fèi)20元、車輛通行費(fèi)40元、加油費(fèi)100元,合計(jì)1720元。因雙方發(fā)生糾紛,原告訴至本院,請(qǐng)求法院依法判令被告賠償交通事故經(jīng)濟(jì)損失33793.28元。 【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 被告張某應(yīng)否對(duì)原告某公司的損失承擔(dān)民事賠償責(zé)任? 【不同觀點(diǎn)及理由】 一種觀點(diǎn)認(rèn)為,被告張某在履行公司職務(wù)過(guò)程中,沒(méi)有盡到謹(jǐn)慎駕駛義務(wù),造成黃某當(dāng)場(chǎng)死亡及兩車損壞的交通事故,從公平角度而言應(yīng)當(dāng)相應(yīng)賠償公司部分損失。 另一種觀點(diǎn)則認(rèn)為,被告張某駕駛車輛的行為屬于職務(wù)行為,而且其對(duì)交通事故的發(fā)生不存在故意或重大過(guò)失行為,故其不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司車輛損失賠償責(zé)任。 【筆者觀點(diǎn)及理由】 對(duì)于被告張某是否應(yīng)當(dāng)對(duì)原告某公司的車輛損失承擔(dān)賠償責(zé)任,不能一概而論,應(yīng)當(dāng)結(jié)合以下情況具體分析。 第一,雙方在勞動(dòng)合同中是否有約定。當(dāng)事人有約定且沒(méi)有違反法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用當(dāng)事人的約定,以尊重當(dāng)事人的意愿。我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。”即如果勞動(dòng)合同約定因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可根據(jù)勞動(dòng)合同的約定要求被告張某賠償經(jīng)濟(jì)損失,但是本案原、被雙方并沒(méi)有簽訂有書面勞動(dòng)合同,僅存在于一個(gè)事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系,雙方對(duì)發(fā)生交通事故情形下被告張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)多少比例的賠償責(zé)任沒(méi)有書面約定。故被告張某不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其駕駛車輛受損的賠償責(zé)任。 第二,雙方的約定是否超過(guò)法律保護(hù)的范圍。相對(duì)于用人單位而言,勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位,國(guó)家從保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益出發(fā),用人單位在從勞動(dòng)者工資中扣除經(jīng)濟(jì)損失時(shí),必須保障勞動(dòng)者的基本生活需要。我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,“經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。”即雙方在勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任時(shí),如果從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,不得全額扣除勞動(dòng)者的工資收入,以便保障勞動(dòng)者的基本生活需要。 第三,勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)損失是否存在故意或者重大過(guò)失行為。我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定,行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。為了避免勞動(dòng)者故意或重大過(guò)失致使用人單位財(cái)產(chǎn)受到損失,保護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益,如果勞動(dòng)者存在故意或者重大過(guò)失行為致使用人單位的財(cái)產(chǎn)受到損失,勞動(dòng)者仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)程度相應(yīng)的賠償責(zé)任,以敦促勞動(dòng)者認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度。經(jīng)鑒定,被告張某駕駛的車輛為“整車制動(dòng)不合格”,原告某公司亦無(wú)其他證據(jù)證明被告張某在事故中有故意或重大過(guò)失行為,因此,某公司請(qǐng)求法院判令張某賠償其在本案事故中的經(jīng)濟(jì)損失33793.28元沒(méi)有法律依據(jù),對(duì)其訴訟請(qǐng)求應(yīng)予駁回。 總之,對(duì)于勞動(dòng)者致使用人單位財(cái)產(chǎn)受到損失的應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)合同及勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)程度進(jìn)行認(rèn)定,以便保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益。
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