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濟(jì)南勞動(dòng)爭(zhēng)議律師:外派勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)及效力判斷
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外派勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)及效力判斷

【案情】
日本某建筑公司與聊城某制衣公司簽訂《勞務(wù)合同》,約定由制衣公司為建筑公司組織建筑工人提供建筑勞務(wù),由建筑公司承擔(dān)工人出國(guó)所需手續(xù)、證件及機(jī)票費(fèi)用。根據(jù)該《勞務(wù)合同》,制衣公司組織了若干名工人并簽訂《勞務(wù)派遣合同》,合同約定:“甲方(制衣公司)根據(jù)與日本雇主簽訂的赴日本勞務(wù)合同,公開(kāi)招收建筑工人,乙方(工人)自愿應(yīng)招,并通過(guò)日本政府考試被錄用。”合同還約定了如下內(nèi)容:關(guān)于乙方的工作職責(zé),約定“乙方嚴(yán)格按照雇主要求進(jìn)行施工、乙方必須隨時(shí)服從雇主的工作安排、必須服從雇主或指定代表的領(lǐng)導(dǎo)與管理、違反以上條款的,乙方將無(wú)條件接受雇主的處罰”;關(guān)于對(duì)乙方的工資發(fā)放,約定“雇主有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司經(jīng)營(yíng)情況自主調(diào)低或調(diào)高計(jì)件工資制的定額單價(jià);雇主將為一方在日本開(kāi)設(shè)銀行賬戶,乙方的工資由雇主根據(jù)合同留存各種款項(xiàng)后,3個(gè)月之內(nèi)直接進(jìn)入乙方的銀行賬戶”;關(guān)于工傷處理,約定“乙方發(fā)生工傷以后,如查證屬實(shí),雇主將按照日本相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行申報(bào)并理賠”等。隨后,工人與日本某建筑公司簽訂《雇傭外籍建筑工人合同》,并向聊城某制衣公司繳納出國(guó)費(fèi)1.3萬(wàn)元。其后,工人赴日本務(wù)工,雇傭期滿后回國(guó)。
回國(guó)后,工人向法院起訴制衣公司,請(qǐng)求確認(rèn)與制衣公司簽訂的《勞務(wù)派遣合同》無(wú)效,要求制衣公司退還出國(guó)費(fèi)1.3萬(wàn)元。經(jīng)查,制衣公司無(wú)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格。
【分歧】
本案有兩個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn):一是原、被告之間構(gòu)成何種法律關(guān)系;二是原、被告訂立的合同效力如何。
關(guān)于法律關(guān)系性質(zhì)問(wèn)題,主要有兩種觀點(diǎn):一種認(rèn)為,原、被告之間構(gòu)成外派勞務(wù)合同關(guān)系。理由是,被告與日本某建筑公司簽訂的《勞務(wù)合同》應(yīng)當(dāng)屬于《對(duì)外勞務(wù)合作合同》,原、被告訂立的《勞務(wù)派遣合同》屬于《外派勞務(wù)合同》;原告與日本某建筑公司簽訂的《雇傭外籍建筑工人合同》屬于《雇傭合同》。另一種意見(jiàn)認(rèn)為,原、被告是勞務(wù)派遣法律關(guān)系。理由是,被告無(wú)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格;原、被告簽訂的《勞務(wù)派遣合同》對(duì)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等有具體約定,可見(jiàn),雙方具備勞動(dòng)關(guān)系;此外,在被告與日本某建筑公司之間簽訂的《勞務(wù)合同》中,沒(méi)有被告受建筑公司委托,以建筑公司名義招收工人的意思表示。
關(guān)于合同效力問(wèn)題,有三種意見(jiàn):第一種意見(jiàn)認(rèn)為,被告雖無(wú)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格,但有關(guān)經(jīng)營(yíng)主體資格的規(guī)定屬于管理性強(qiáng)制性規(guī)范,違反后不影響合同效力,原告無(wú)權(quán)請(qǐng)求被告退還所收取的費(fèi)用。第二種意見(jiàn)認(rèn)為,被告無(wú)外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格,原、被告訂立的合同無(wú)效,被告收取的費(fèi)用在扣除必要的成本后,余下部分應(yīng)予退還。第三種意見(jiàn)認(rèn)為,雙方構(gòu)成勞務(wù)派遣法律關(guān)系,而在勞務(wù)派遣關(guān)系中,禁止用人單位向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用,故合同無(wú)效,出國(guó)費(fèi)應(yīng)予退還。
【評(píng)析】
1、原、被告之間構(gòu)成外派勞務(wù)關(guān)系 外派勞務(wù)主要規(guī)定在部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件之中。商務(wù)部《關(guān)于做好境外就業(yè)管理工作的通知》第一條第三款對(duì)外派勞務(wù)作了如下解釋:“外派勞務(wù)是指企業(yè)與境外允許招收或雇傭外籍勞務(wù)人員的公司、中介機(jī)構(gòu)或私人雇主簽訂合同,并按照合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣中國(guó)公民到境外為外方雇主提供勞務(wù)服務(wù)并進(jìn)行管理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),從事上述境外勞務(wù)派遣活動(dòng)的企業(yè)稱為外派勞務(wù)企業(yè)。”從該規(guī)定以及其他相關(guān)規(guī)定來(lái)看,外派勞務(wù)與勞務(wù)派遣最主要的區(qū)別應(yīng)該在于法律關(guān)系性質(zhì)的不同:外派勞務(wù)關(guān)系中,勞務(wù)人員和外派公司之間形成的是外派勞務(wù)法律關(guān)系,與國(guó)外用工單位之間形成的是雇傭法律關(guān)系,換言之,外派勞務(wù)只是一種外貿(mào)中介,經(jīng)營(yíng)公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動(dòng)關(guān)系;而在勞務(wù)派遣關(guān)系中,派遣單位和勞動(dòng)者之間形成勞動(dòng)關(guān)系。
濟(jì)南律師服務(wù)網(wǎng)曲律師認(rèn)為,對(duì)法律關(guān)系性質(zhì)的認(rèn)定顯然不應(yīng)僅僅取決于合同名稱,而應(yīng)根據(jù)合同中所約定的具體權(quán)利義務(wù)來(lái)確定。本案中,原、被告簽訂的合同雖然名為《勞務(wù)派遣合同》,而且合同也對(duì)工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)作了較詳盡的約定,但約定內(nèi)容的承擔(dān)主體并非被告而是雇主日本公司,無(wú)論是工作的提供對(duì)象、勞動(dòng)報(bào)酬的支付主體,還是工傷保險(xiǎn)的責(zé)任主體、勞動(dòng)紀(jì)律的管理主體,均明確為該合同的第三方即日本雇主,合同中并無(wú)原、被告之間關(guān)于支付工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等體現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的具體約定,工人若被雇主遣送回國(guó),被告亦不負(fù)責(zé)向原告發(fā)放基本工資。因此,不能認(rèn)定原、被告形成勞動(dòng)關(guān)系,亦即不能認(rèn)定原、被告之間形成勞務(wù)派遣關(guān)系。相反,雙方簽訂的《勞務(wù)派遣合同》具有外派勞務(wù)合同的核心要素——為中國(guó)公民與外方雇主之間建立勞務(wù)關(guān)系提供中介服務(wù)。而且,外派勞務(wù)關(guān)系中一般存在經(jīng)營(yíng)公司與境外雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》、與勞務(wù)人員簽訂的《外派勞務(wù)合同》,以及勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》這三個(gè)協(xié)議。本案中,原、被告及日本公司相互之間所簽訂的三個(gè)合同與外派勞務(wù)關(guān)系所包含的三個(gè)協(xié)議是相一致的。因此,原、被告構(gòu)成外派勞務(wù)關(guān)系。
2、原、被告簽訂的合同無(wú)效 理由是:《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉若干問(wèn)題的解釋(一)》(下稱《合同法》解釋一)第十條規(guī)定:“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同,人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外。”結(jié)合本案,首先需要明確外派勞務(wù)是否屬于限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)或者禁止經(jīng)營(yíng)范疇。對(duì)外貿(mào)易法第十條規(guī)定:“從事國(guó)際服務(wù)貿(mào)易,應(yīng)當(dāng)遵守本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。從事對(duì)外工程承包或者對(duì)外勞務(wù)合作的單位,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)或者資格。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”《國(guó)務(wù)院對(duì)明確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》明確將對(duì)外勞務(wù)合作的經(jīng)營(yíng)資格納入商務(wù)部行政許可范圍,故外派勞務(wù)屬于特許經(jīng)營(yíng)應(yīng)無(wú)疑義。被告在不具備經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的情況下從事外派勞務(wù)活動(dòng),違反國(guó)家關(guān)于外派勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格的規(guī)定,故本案訟爭(zhēng)合同應(yīng)為無(wú)效,被告收取的費(fèi)用在扣除必要的成本后,余下部分應(yīng)予退還。
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