企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議有哪些作用
時(shí)間：2012-09-11 09:04:43 來源： 作者：
企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議有哪些作用 企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議有如下作用：
1、教育 濟(jì)南律師服務(wù)
企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議，可以提高員工保密意識(shí)，起到教育員工自覺遵守公司保密規(guī)定，履行自己對(duì)公司商業(yè)秘密保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)的作用。
2、告知
企業(yè)通過保密協(xié)議，明確向員工告知本企業(yè)存在商業(yè)秘密的事實(shí)、商業(yè)秘密范圍、以及員工對(duì)商業(yè)秘密必須承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，例如：保守秘密的義務(wù)；正確使用商業(yè)秘密的義務(wù)；獲得商業(yè)秘密職務(wù)成果及時(shí)匯報(bào)的義務(wù)；不得利用單位的商業(yè)秘密成立自己企業(yè)的義務(wù)；不得利用商業(yè)秘密為競爭企業(yè)工作的義務(wù)等。
3、警告
讓員工清楚的知道違反保密協(xié)議規(guī)定、非法侵犯企業(yè)商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律后果和賠償責(zé)任，約束員工的行為，強(qiáng)化了公司商業(yè)秘密的保護(hù)力度。
4、舉證
實(shí)踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時(shí)，爭議焦點(diǎn)往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護(hù)的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實(shí)施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導(dǎo)致單位對(duì)侵權(quán)行為束手無策。通過保密協(xié)議，企業(yè)可以證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密采取了保護(hù)措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護(hù)自己的商業(yè)秘密，維護(hù)合法的權(quán)益。濟(jì)南律師服務(wù) 
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